新工社区:依托“小网格”做好社会治理“大文章”

2023-04-18
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建平县叶柏寿街道新工社区秉承“小网格大作为”理念,积极构建科学合理、健全完善的网格化管理服务体系,进一步提升基层社会治理水平,逐步形成共建共治共享的社会治理新格局。

 

 

在新工社区绿岛花园小区,网格员正入户进行摸底排查,及时掌握、化解家庭及邻里纠纷,帮助居民解决生活中遇到的难题。

 

居民:我们的网格员就是我们“贴心人”无论是退休认证还是手机操作上遇到什么不会的,都找她帮我们解决,有她在我们感觉心里很踏实。

 

网格员 张敏:能得到居民的肯定和信任我感觉特别开心。今后,我将继续发挥网格员作用,为社区和谐稳定贡献力量。

 

 

 

民生无小事,枝叶总关情。叶柏寿街道新工社区聚焦群众“操心事、烦心事、揪心事”,按照“区域相邻、规模相当、管理方便”的原则,着力构建“社区大党委、网格大支部、楼栋党小组、党员中心户”四级架构,把社区党员、在职党员、离退休党员按属地划归到网格内任职,将党建、民政、信访维稳、环境卫生等各项社区工作细化分解到每个网格区内,明确到党员干部个人,做到对号入座、各尽其职、各负其责。单元长、楼栋长、责任网格员与网格长相互配合、同策同力,共同办理居民反映的问题。对网格内存在的一些难点、热点问题,通过召开民情恳谈会、民意听证会、联席会议等形式,让居民发表意见,充分调动居民关心、参与、支持社区建设的积极性,实现民心在基层汇聚、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。同时,在小区楼道口处通过粘贴网格牌的方式,公开所在网格的责任人姓名及联系电话,真正让群众办事找对门、找对人,切实做到了群众有呼声、社区有回音。截止目前,新工社区共划分网格7个,配备网格长7名、网格员112名、楼栋长31名、单元长161名。

 

新工社区党委书记 尹晓飞:我们社区将继续以做好网格化社会治理工作为重点,推行“点、线、面”相结合的网格化治理方式,做好小区日常服务、方针政策宣传、民情信息收集、矛盾纠纷化解以及“上情下达”和“下情上达”的联系与沟通,形成横向到边、纵向到底的网格化社会治理新模式,切实提升基层服务效能。

 

记者/冯晓伟 张建宇  责任编辑/王晓娜