打好政策组合拳 稳就业扩就业

建平县高度重视就业创业工作，不断压实主体责任，落实落细就业优先政策，全力打好稳就业扩就业政策组合拳，促进人力资源供需匹配对接。

 

 

为帮助企业解决招工难题，加大重点群体就业服务力度，近日，建平县举办“就在金秋职面未来”招聘暨就业创业政策宣传活动，吸引了众多求职者及企业的参与。求职者纷纷驻足于招聘展位前咨询就业政策，与工作人员沟通交流。

 

求职者 王璐瑶：这场招聘会对我们来说办得非常及时，我是一名刚毕业一年的学生，比较想从事企业的管理类岗位、医护类的岗位，这里提供的岗位很多，相关就业政策也给我们提供了很大帮助，希望今年能找到合适的工作。

 

 

据了解，本次“就在金秋职面未来”招聘暨就业创业政策宣传活动由县人力资源和社会保障局、县退役军人事务局主办，县就业和人才事务服务中心承办，旨在为下岗失业人员、高校毕业生、复转退役军人和用人单位之间，搭建对接平台，了解相关政策，提供就业机会。本次招聘活动共有61家企业参与，提供就业岗位1217个，其中20家企业参加了现场招聘。

 

朝阳晋慧智能科技有限公司人事行政主管 刘春霖：我们公司提供工艺工程师的岗位，给应聘人员提供五险、带薪年假等待遇。入职还会适当加以引导和培训，让求职者能够很快进入工作状态，在公司有更大作为。

 

近年来，建平县多措并举推进高质量就业，通过落实创业担保贷款、社会保险补贴、公益岗位补贴、就业见习补贴、培训补贴等优惠政策，全面促进各类重点群体就业创业。坚持以创业带动就业，积极打造创业孵化载体，大力实施创业政策“润苗”行动，完善孵化基地的管理服务机制，打造创业指导专家人才队伍，为企业和有创业意愿人员讲解政策、化解创业难题。积极搭建供需“就业桥”，通过“入企探岗+线下招聘+线上带岗”三引擎模式开展各种专场招聘活动，为企业和求职者提供有质量、有效率、有温度的就业服务。搭建零工市场，服务基层就业。积极开展技能培训，完善职业技能培训体系，实现就业技能培训促就业、技能提升培训稳就业、创业培训带就业。充分发挥失业保险的援企稳岗功能，加速兑现失业保险助企纾困政策，进一步帮助企业稳定职工队伍、减轻负担。

 

县人力资源和社会保障事务服务中心副主任 刘国利：下一步，县人社局将从多方面着手，紧盯市场需求、多方宣传引导，进一步落实就业创业各项政策，通过不断整合社会资源，利用建平县就业和人才事务服务中心微信公众号、抖音直播平台，面向用人单位开展招聘服务和政策宣讲活动，多渠道、多途径为企业和就业群众穿针引线，探索搭建常态化、不落幕的招聘平台，为供需双方提供随进随出、更加精细高效的就业服务，进一步促进就业创业提质增量。

 

记者/梁振宇 张爽  责任编辑/王晓娜