人社部重要提醒!2025年起退休新规实施,什么情况可以自愿选择弹性提前退休?看完你就知道了。
“你听说了吗?2025年退休政策要变了!我能提前退休吗?”
“提前退休?只要条件合适,是可以的,但得看你满足不满足。”
2025年1月1日起,关于法定退休年龄渐进式延迟的新政策正式生效。
老百姓最关心的几个问题:提前退休行不行?弹性退休怎么算?选择提前退休会影响养老金吗?
今天,咱们就把这些问题捋一捋,让你一目了然。
01
什么是弹性退休?
弹性退休分为两种,一种是提前退休,一种是延迟退休。简单来说:
●弹性提前退休:你可以在达到法定退休年龄前最多提前3年退休,条件是你的养老保险必须缴够最低年限。
●弹性延迟退休:达到法定退休年龄后,你和单位协商好,最多可以再延迟退休3年。
02
弹性提前退休的条件
你想提前退休,首先得符合以下条件:
1.养老保险必须交满最低年限。这个年限目前是15年,2030年起会提高到20年。所以,想提前退休,必须确保你的养老保险足够缴纳。
2.不能早于法定退休年龄。比如,男性的法定退休年龄是60岁,女性干部是55岁,女职工是50岁。提前退休不能低于这些标准。
3.提前退休时间不超过3年。假设你是60岁男性,最早可以在57岁退休。
03
弹性延迟退休的条件
你想延迟退休,也得符合以下几个条件:
1.达到法定退休年龄后,单位和你协商一致。这里最重要的是:你得愿意延迟退休,单位不能强制你。
2.延迟的时间最多3年。即便你身体健康、工作能力强,最多只能再干3年。
04
提前退休或延迟退休,养老金会不会打折?
“提前退休会不会影响养老金?”
“不会,只要在政策范围内,养老金正常发放,不会被打折。”
无论你选择提前退休还是延迟退休,你的养老金都按正常发放,不会因为提前或延迟而减少。
不过,如果你延迟退休,养老金的总额可能会更多,因为你多缴纳了几年的养老保险。
05
大龄失业人员有啥支持政策?
有个重要问题是,很多大龄人员担心,如果到了法定退休年龄前被裁员,怎么办?政策有考虑到这一点。
对那些距离法定退休年龄不到1年的大龄失业人员,政府会延长失业保险金的领取期限,直到他们达到退休年龄为止。
而且,失业保险还会继续为他们缴纳养老保险。
06
如何规划退休?
既然退休政策变化了,大家该怎么规划自己的退休生活呢?
●考虑健康状况:如果你身体好,延迟退休多工作几年能多拿养老金,收益更大。如果身体状况一般,还是要考虑提前退休,让生活质量得到保障。
●充分了解缴费年限:退休前,确保自己缴足了养老保险年限,避免因为条件不满足而错过提前退休的机会。
●了解养老金的计算规则:养老金不是看退休早晚,而是看你缴费年限和金额。缴得多,拿得也多。
2025年起,退休新规让大家有更多的选择:你可以提前退休,也可以延迟退休。
但无论哪种选择,都得保证自己的养老保险缴足年限。同时,提前退休不影响养老金,延迟退休最多可延3年。
重要的是,所有选择都要建立在自愿的基础上,不能强迫。
所以,大家要注意了,了解清楚新政策,提前做出退休规划,才能确保自己老有所依、老有所养。